ЕКТБ завершает пилотную программу по наставничеству, направленную на развитие лидерского потенциала организаций гражданского общества и затронутых ТБ сообществ.

На протяжении последних 3 месяцев в рамках программы «3 слагаемых в ликвидации туберкулеза: Компетенции, Уверенность, Изменения» наставники от Европейской коалиции по борьбе с ТБ провели серию ментор-сессий с тремя лидерами организаций гражданского общества из Азербайджана, Беларуси и Узбекистана.

С целью развития устойчивых и эффективных ОГО и ТБ-сообществ, а также укрепления партнерства между ними и национальными ТБ программами, ЕКТБ разработала для их лидеров программу по использованию и усилению организационных навыков и навыков межличностного общения: лидерских качеств, навыков эффективной коммуникации, урегулирования конфликтов и решения проблем. В пилотной программе использовался подход поддерживающего коучинга, ориентированного на результат.

О своем участии в программе рассказывает Сергей Учаев из Узбекистана: «После сессий в рамках программы наставничества я стал немного иначе взаимодействовать с командой, менее эмоционально выражать своё мнение, больше прислушиваюсь к коллегам. В общем, коммуникация с сотрудниками наладилась. Уже легче делегирую некоторые свои задачи сотрудникам.».

Основное внимание Программы наставничества ЕКТБ «3 слагаемых в ликвидации ТБ» было сосредоточено на функции психосоциальной поддержки с целью развития навыков межличностного общения, необходимых для построения эффективных партнерских связей и предоставления социальных услуг в борьбе с туберкулезом. «Наши ментор-сессии включали советы для развития навыков межличностного общения, применимые в обсуждаемом контексте, с использованием техник коучинга и поддерживающей супервизии для улучшения эффективности и для устранения разрыва между теоретическими знаниями и их практическим применением.», – рассказывает Мария Чупринская, программный менеджер ЕКТБ, – «Например, участник программы из Узбекистана высказал пожелание о том, чтобы одна из сессий была посвящена организации и проведению социологических исследований, так как эта тема непосредственно связана с его нынешним образованием и рабочими планами. Для этого мы пригласили эксперта-социолога и организовали сессию об использовании доступной информации и формировании выборки в исследованиях общественного здравоохранения.».

Взаимная полезность двусторонних отношений, четко сформулированные ожидания как ментора, так и ученика, наличие личной связи, общие профессиональные и личные ценности – вот основные принципы программы наставничества. А поддерживающие отношения важны для всех активистов, желающих сделать свой вклад и изменить мир к лучшему.

«До начала программы «3 слагаемых в ликвидации туберкулеза» я, честно говоря, не знал, что такое менторинг, но после –  начал интересоваться и очень рад, что попал на эту программу. Она дала мне уже очень много. Начиная от управленческих навыков и заканчивая тем, что я стал давать себе больше времени на отдых, на время с семьей.», – подытоживает результаты своего участия в программе Сергей Учаев, – «Конечно, хотелось бы на некоторых вопросах остановиться более подробно, например, миссия (моя и организации), цели (мои и организации), было бы хорошо выделить на них больше времени, очень интересно было бы в будущем в этом детально разобраться.»

_______________________________________________________________________________________________________

Пилотная программа наставничества внедрена ЕКТБ в рамках реализуемого в странах региона ВЕЦА гранта “Challenge Facility for Civil Society” (“Предоставление новых возможностей для ОГО”), финансируемого Stop TB Partnership.

Panel Session on Migrant Health